Historia

nimenmerkitys.png

2003
Juha Huovinen perusti Sofigaten ja aloitti tietohallintojen konsultoinnin.
Vuoden lopussa henkilöstöä oli 1.

2004
Sofigate julkaisi kirjan "The Value-Driven CIO - Bridging the Gap between Business and IT".
Vuoden lopussa henkilöstöä oli 2.

2005
Stonesoftin kehitysjohtaja Jari Raappana ja Postin tietohallintojohtaja Markku Saarela toivat yritykseen kovan luokan johtamisen osaamista. Sofigatesta tuli Suomen ensimmäinen tietohallinnon suunnittelutoimisto. Kasvutavoitteeksi asetettiin 100 henkilöä vuonna 2009.
Vuoden lopussa henkilöstöä oli 5.

2006
Yrityksen palvelukonsepti teki läpimurron ja nopea kasvu alkoi. Sofigate sai merkittäviä uusia asiakkaita, liikevaihto kolminkertaistui kolmantena vuonna peräkkäin.
Vuoden lopussa henkilöstöä oli 16.

2007
Sofigate perusti SAP-johtamiskeskuksen ja hankintatoimiston, joiden vetäjiksi saatiin kokeneita johtajia. Johtoryhmä vahvistui kaikkiaan neljällä kokeneella johtajalla. Liikevaihdon kasvu ylsi 140%:iin.
Vuoden lopussa henkilöstöä oli 40.

2008
Sofigate perusti Tietohallintokeskuksen, joka kykenee tarjoamaan tietohallintoa ulkoistettuna palveluna. Tietohallintokeskus sai lentävän lähdön, kun ensimmäinen asiakassopimus tehtiin heti perustamisen yhteydessä. Tietohallintokeskuksen vetäjäksi tuli Jori Kanerva. Sofigate jatkoi tavoitteensa mukaista nopeaa kasvua.
Vuoden lopussa henkilöstöä oli 60.

2009
Sofigate perusti toimiston Tampereelle. Vetäjäksi tuli Riikka Kivimäki. Sofigate panosti tietohallintopalvelun kehittämiseen, tuotteistamiseen ja kansainvälistämiseen. 
Vuoden lopussa henkilöstöä oli 75.

2010
Sofigate jatkoi vakaata kasvuaan myös laman aikana. Vuoden 2010 liikevaihto oli 25% lamaa edeltäneen vuoden 2008 liikevaihtoa korkeampi. Sofigaten tuotekehityksen tulokset: Tietohallintomalli, Tietohallinto Akatemia, Tietohallinnon johtamisjärjestelmä ja Tietohallinnon toiminnanohjaus toivat vuoden 2010 viimeisen 6 kk aikana yli 20 uutta asiakasta.
Vuoden lopussa henkilöstöä oli 81.

2011
Sofigaten kasvu vauhdittui suotuisassa markkinatilanteessa. Liikevaihto kasvoi lähes 40% ja nousi 13,3 miljoonaan euroon. Sofigate julkaisi ketterään päätöksentekoon suunnatun sosiaalisen median ratkaisun, ICT Roundtable for Management sekä aloitti yhteistyön Talentumin kanssa CIO-brändin alla. Sofigaten tunnettuus ja asiakasmäärä kasvoivat vuoden aikana merkittävästi.
Vuoden lopussa henkilöstöä oli 104.