När Patrik Andersson tillträdde som CIO för Ikano Bank under 2018 var hans uppdrag att hjälpa företaget in i en stabil transformation. För under en transformationsresa är det inte bara människorna som ska med, utan även företaget.

För att trumfa konkurrenterna steppade Ikano därför upp sitt gem som en digital bank. Detta genom att hoppa direkt från bank 1.0 till bank 3.0. Och med det gled Patrik hundraprocentigt in i sin roll som ledare.

I höstens inledande samtal bjuds vi på en spännande inblick i hur det är att vara ledare för ett digitalt företag i ständig rörelse – likväl som hur man som ledare gör detta jobb på bästa sätt.

Cookies Settings