Gustav drivs av utmaningar – och av att lyckas tillsammans med andra
Gustav har alltid gillat utmaningar. Från uppväxtens idrott och teknikintresse till dagens konsultuppdrag har tävlingsinstinkten och viljan att lösa problem varit återkommande drivkrafter. Idag är han Business Technology Senior Analyst på Sofigate och ansvarar för samma traineeprogram som en gång blev hans egen väg in i konsultbranschen.
Gustav Laitinen växte upp i Vaxholm utanför Stockholm, där idrotten tog stor plats. Att tävla, träna och utvecklas var en naturlig del av vardagen. Men han gillade också att klura på hur saker fungerade. I snickarverkstaden fick han utlopp för sin nyfikenhet, och när tekniken strulade i skolan var han gärna den som försökte lösa problemet. Med tiden har han insett att tävlingsinstinkten och intresset för problemlösning egentligen har ganska mycket gemensamt.
”Jag har alltid gillat att tävla och har nog en ganska stark vilja att vinna. Jag tror faktiskt att det finns en tydlig koppling till varför jag gillar problemlösning. När jag ställs inför ett problem blir det nästan som en tävling. Det finns en utmaning framför mig, något jag måste hitta ett sätt att övervinna. Det triggar mig att tänka till, testa olika vägar och till slut lösa det. Jag tycker helt enkelt att det är kul.”
Intresset för teknik ledde honom till studier inom systemvetenskap. Gustav lockades framför allt av kopplingen mellan IT och verksamhet, snarare än av tanken på att arbeta enbart med programmering. Han ville förstå hur teknik kan användas för att lösa större problem, och konsultrollen kändes därför som ett naturligt nästa steg.
Tipset om Sofigate kom via personliga kontakter. Efter att ha läst på om företaget blev han nyfiken, men det var under assessmentdagen som han bestämde sig.
”Det jag minns bäst är faktiskt samtalen efter själva assessmenten. Vi fick prata med dem som jobbade på Sofigate och jag kände rätt snabbt: det här är ju min typ av människor. Olika bakgrunder, men ett sätt att vara som jag verkligen gillade. Jag kunde se framför mig att ha dem som kollegor.”
Traineeprogrammet gav Gustav en väg in i konsultyrket, med möjlighet att lära sig nytt och växa in i rollen. Minst lika viktigt var människorna omkring honom. Han beskriver en kultur där det är enkelt att ställa frågor, be om hjälp och själv ta ansvar, även som ny.
Den prestigelösa och förhållandevis platta organisationen är något han fortfarande uppskattar. Detsamma gäller friheten att kunna planera sina dagar och en förståelse för att livet inte bara består av arbete.
”Jag gillar när det händer mycket och har nästan alltid något på gång. Då betyder det mycket att kunna styra över sin vardag och att det finns en förståelse för det man gör utanför jobbet. Jag vill göra ett bra jobb, men jag vill också hinna med resten av livet. Här upplever jag att det går att kombinera.”
Sedan han började på Sofigate har Gustav arbetat i uppdrag inom både privat och offentlig sektor. Under sommaren blev han befordrad till Business Technology Senior Analyst. Att projekten varierar och ställer honom inför nya problem att lösa är en stor del av det han uppskattar med yrket. Särskilt givande har arbetet inom offentlig sektor varit, där resultatet ibland märks i ett större sammanhang än det enskilda projektet.
”Ibland sitter man så inne i detaljerna att man nästan glömmer bort helheten. Men när man sedan ser vad arbetet faktiskt leder till, och att det kan göra skillnad även utanför projektet, då känns det extra roligt.”
Vid sidan av kunduppdragen ansvarar Gustav idag för Sofigates traineeprogram. För honom är det ett sätt att bidra till att andra får en bra start, men också en möjlighet att prova på det han vill göra mer av framöver: leda, samordna och hjälpa människor framåt.
Här finns en koppling till lagidrotten som följt honom genom livet. Tävlingsinstinkten finns kvar, men lika viktigt är att vara del av ett lag där olika personer bidrar till samma mål.
”Jag skulle gärna vilja leda ett team framöver. Jag gillar att få saker att hända och att jobba tillsammans mot något. Och jag lär nog inte få slut på utmaningar i första taget. Skulle det mot förmodan bli lugnt på jobbet brukar jag vara rätt bra på att hitta nya projekt hemma också”, säger Gustav och skrattar.
Autonoma AI-agenter – den senaste vågen av AI-revolutionen är här
Den verkliga potentialen i moderna plattformar – och varför den ofta missas
